13 профессий в направлении Психология и HR — по данным реестра профстандартов Минтруда России.
Возвращает движение тем, кому труднее других: разрабатывает программы занятий для людей с инвалидностью и после травм, находит путь к спорту для каждого тела. Тренер, для которого нет «не может» — есть «пока не умеет».
Помогает тем, кому трудно: пожилым, людям с инвалидностью, семьям в сложной ситуации. Приносит продукты и лекарства, оформляет льготы, замечает бытовые мелочи, из которых состоит жизнь.
Создаёт среду, где подросткам интересно: организует кружки, форумы, волонтёрские проекты и клубы по интересам, помогает найти своё дело. Взрослый, который по работе должен понимать молодых.
Соединяет мир глухих и слышащих: переводит лекции, встречи, телепередачи и экзамены на жестовый язык и обратно. Профессия мгновенной точности — мысли должны успевать за речью.
Рассказывает незрячим то, что они не видят: ведёт специальное озвучивание фильмов, спектаклей и спортивных матчей — точно и вовремя описывает происходящее на экране, сцене или спортивной площадке. Голос, который делает искусство доступным.
Мост для людей с одновременным нарушением зрения и слуха: передаёт им информацию особыми методами — по ладони, тактильной азбукой, с помощью технических средств. Одна из самых редких и важных профессий помощи.
Обучает людей базовым цифровым навыкам: работе с госуслугами и онлайн-банками, безопасному поведению в сети. Проводник для тех, кто только заходит в цифровой мир.
Организует похороны и связанные с ними услуги. Помогает семьям в самые трудные дни — тактично и надёжно.
Работает в центре занятости: помогает людям найти работу, а работодателям — сотрудников, подбирает программы переобучения, консультирует по рынку труда. Первый навигатор для тех, кто остался без работы или ищет новую.
Подбирает персонал для организаций: ищет и оценивает кандидатов, закрывает вакансии. Соединяет людей и работодателей.
Помогает человеку в трудной ситуации получить государственную поддержку: оценивает нужды семьи или пожилого человека, оформляет услуги и льготы, координирует работу служб. Диспетчер социальной поддержки, который знает все двери, куда стоит стучаться.
Работает с персоналом организации: занимается наймом и адаптацией сотрудников, кадровыми документами, обучением и развитием. Мост между сотрудниками и работодателем.